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Sonstiges 07.12.2007
Sonstiges 07.12.2007

Bewerber-Abschreckung statt Online-Recruiting

Die Recruiting-Websites der meisten Firmen strotzen vor nichtssagenden Allgemeinplätzen, viel zu langen und zu komplizierten Sätzen und leeren Worthülsen und schrecken daher potenzielle Bewerber eher ab (Sueddeutsche.de).

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