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Recruiting
Dabei wird nach Möglichkeit der gesamte Bewerbermarkt- sowohl der externe, als auch der unternehmensinterne - berücksichtigt. Eine neuere Entwicklung in der Personalbeschaffung ist das Recruiting in sozialen Netzwerken. Neben speziellen Karrierenetzwerken wie Xing und LinkedIn können auch in sozialen Netzwerken wie beispielsweise Facebook Stellenanzeigen verbreitet werden.
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