Foto: shutterstock.com/Sudtawee Thepsuponkul
Recruiting
Dabei wird nach Möglichkeit der gesamte Bewerbermarkt- sowohl der externe, als auch der unternehmensinterne - berücksichtigt. Eine neuere Entwicklung in der Personalbeschaffung ist das Recruiting in sozialen Netzwerken. Neben speziellen Karrierenetzwerken wie Xing und LinkedIn können auch in sozialen Netzwerken wie beispielsweise Facebook Stellenanzeigen verbreitet werden.
weitere Themen
Meine Top-Kampagne
vor 3 Tagen

Kampagne für die Bayern LB: Warum die Empörung unnötig ist


In Hamburg
12.06.2019

Jobbörse Glassdoor eröffnet erste deutsche Niederlassung


Case Study
01.06.2019

So generiert Paessler mit LinkedIn Leads


Online-Stellensuche
22.03.2019

Erste Tests für Google Jobs in Deutschland


Global Talent Trends Report
21.02.2019

4 Trends für die Arbeitswelt der Zukunft