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Recruiting

Mensch durch die Lupe
shutterstock.com/Sudtawee Thepsuponkul

Recruiting bezeichnet den Prozess der Personalbeschaffung und ist Teil der Human-Ressources-Abteilung. Die zentrale Aufgabe des Recruitings ist es, möglichst die Arbeitnehmer für das Unternehmen zu gewinnen, die für die jeweiligen Positionen und Aufgaben am besten qualifiziert sind.

Dabei wird nach Möglichkeit der gesamte Bewerbermarkt- sowohl der externe, als auch der unternehmensinterne - berücksichtigt. Eine neuere Entwicklung in der Personalbeschaffung ist das Recruiting in sozialen Netzwerken. Neben speziellen Karrierenetzwerken wie Xing und LinkedIn können auch in sozialen Netzwerken wie beispielsweise Facebook Stellenanzeigen verbreitet werden.

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