Rund 175.000 Mitarbeiter beschäftigt Alphabet weltweit, das Gros davon arbeitet für Google. Google gilt als einer der begehrtesten, aber auch anspruchsvollsten Arbeitgeber der Welt. Seit 13 Jahren trainiert Kyle ­Ewing als Director of Recruiting Google-Manager darin, die richtigen Personalentscheidungen zu treffen. ­Besonders wichtig ist ihr dabei, dass die Entscheider bei Personalgesprächen unvoreingenommen agieren und eine klare Vorstellung davon haben, was sie von ihren Mitarbeitern erwarten.