Der Einsatz von Social Media im Marketing oder der Unternehmenskommunikation ist weit verbreitet. Doch auch in der Mitarbeitersuche können soziale Netzwerke gute Dienste leisten.
Mit 81 Prozent ist eine große Mehrheit der internetworld.de-Leser davon überzeugt, dass Social Media bei der Suche nach neuen Teammitglieder helfen können, zehn Prozent sind nicht dieser Meinung. Neun Prozent glauben, der Einsatz sozialer Netzwerke sei nur dann sinnvoll, wenn Positionen im Social-Media-Bereich ausgeschrieben sind. An der Umfrage nahmen 123 Personen teil.
Die eBay Classifieds Group setzt seit kurzem Social Media für die Mitarbeiterrekrutierung ein, und zwar vom Erstkontakt mit Bewerbern bis zur Einstellung. Personalchef Tom Clancy gibt Tipps, was beim Einsatz sozialer Netzwerke zu beachten ist.
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