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Recruiting
Sonstiges
19.08.2020
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19.08.2020

Fachkräftemangel Kreative Personalsuche mit Reverse Recruiting

shutterstock.com / Rawpixel.com
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Der Fachkräftemangel in Deutschland ist weiter hoch. Die Profis können sich den Arbeitnehmer aussuchen. Deshalb bewerben sich die Unternehmen nun bei den Fachkräften statt umgekehrt.

Von Sascha Ockl, Key Account und Sales Manager bei der Pitch Club AG

Im Zuge der Digitalisierung kämpfen Unternehmen zunehmend mit einem Fachkräftemangel in IT, Naturwissenschaft und Technik. Mehr als 124.000 IT-Jobs blieben Ende 2019 unbesetzt - ein Drama angesichts der wiederkehrenden neuen technologischen Herausforderungen.

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