Das Re-Design macht LinkedIn frischer, die neuen Features dafür effektiver. Statt seinen Nutzern passende Jobs per E-Mail zu empfehlen, werden empfohlene Jobs den Netzwerkbesuchern nunmehr deutlich direkt auf der Seite angezeigt. Diese sind personalisiert und treffen auf die Qualifikationen und Interessen des einzelnen Nutzers zu. Unter den angepriesenen Stellen können allerdings auch gesponsorte Jobs sein. Die überarbeitete Jobsuche soll in den kommenden Wochen für alle LinkedIn-Nutzer freigeschaltet werden, so das Unternehmen in seinem Firmenblog.

Wer über die Jobsuche ein interessantes Angebot gefunden hat, kann in einem nächsten Schritt überprüfen, welche Netzwerkverbindungen zum Anbieter bestehen. Darüber hinaus lässt LinkedIn nun spezielle Jobsuchen abspeichern und archivieren, um zu einem späteren Zeitpunkt noch einmal darauf zurückgreifen zu können.

Bei LinkedIn tummeln sich mittlerweile über 200 Millionen Mitglieder. Die aktuellen Quartalszahlen des Business-Netzwerks fielen dementsprechend positiv aus.