CareerCV.de dreht damit das übliche Verhalten auf dem Jobmarkt um: Nicht mehr der Wechselwillige sucht nach einem Job, sondern er wird von den Arbeitgebern der Onlinebranche gefunden. Das bietet für beide Seiten große Vorteile. Für den Stellensuchenden ist der Vorgang komfortabel, schnell und vor allem kostenlos. Toparbeitgeber können aus einem zielgruppengenauen Pool hochqualifizierter Fachkräfte schnell Ihre vakanten Positionen besetzen.

"Recruiting ist ein teurer, zeitaufwändiger Prozess", so Dr. Günter Götz, Geschäftsführer der Neuen Mediengesellschaft Ulm. "Mit CareerCV.de haben wir unsere Kontakte in der Branche gebündelt, um diesen Prozess einfach, effizient und vor allem kostengünstig zu gestalten."

Stellensuchende können Ihren Lebenslauf frei nach Ihren Vorstellungen gestalten und nur gewünschten Arbeitgebern freigeben. Man kann Verfügbarkeit sowie Wunschgehalt genau definieren. Die Plattform ermöglicht damit eine langfristige Karriereplanung, um die nächste Stufe auf der Karriereleiter zu erklimmen.