Zuerst suchten Unternehmen neue Fach- und Führungskräfte über Anzeigen in Zeitungen und Fachmagazinen, heute tun sie es zunehmend über Jobportale.
Diese bieten den Personalabteilungen inzwischen viele Services rund um das Recruiting. Umgekehrt finden Bewerber auf den Jobportalen neben Stellenangeboten auch viele Beratungsservices rund um die Karriere. Längst bieten Jobportale außerdem für alle beteiligten Apps, mit denen sich Bewerbungen leichter erstellen oder auch analysieren lassen. Die meisten Jobportale verdienen mit der Veröffentlichung von Stellenanzeigen ihr Geld, einige profitieren außerdem von Services wie Gehaltstests oder Bewerbungshilfen.
