"Es ist erschreckend, wie wenig Seller auf Amazon Frauen sind"

Produktionssteuerung, Markenaufbau, -kommunikation

Sie werden als Coach die neuen Bewerberinnen unterstützen. Was werden dabei ihre Aufgaben sein?
Oppitz: Zuerst werden alle Coaches die Bewerbungen sichten und dann den Händlern die passenden Betreuer zuordnen. Also bei uns wäre das dann beispielsweise Händler, deren Produkte sich ebenfalls im Öko-Premiumsegment bewegen und die den Wunsch haben, ein nachhaltiges Online Business aufzubauen und nicht nur das schnelle Geld im Netz machen möchten. Konkret werden die Teilnehmer dann von mir in den Bereichen Produktionssteuerung, Markenaufbau, -kommunikation unterstützt werden. Und natürlich von meinem Netzwerk profitieren.
 
Nach welchen Kriterien werden die Coaches ausgewählt?
Oppitz: Wie genau sie ausgewählt werden, weiß ich gar nicht. In jedem Fall sind in diesem Jahr wieder Betreuer aus dem letzten Jahr dabei, dann Coaches wie ich, die im letzten Jahr in einer Kategorie den ersten Platz belegt haben und für dieses Jahr wurden auch speziell Frauen aus der Digitalbranche angefragt, unter anderem wird Alexandra Zanders (Anm. d. Red.: Director E-Commerce bei Christ) mit dabei sein.

Welche Punkte haben Ihnen bei dem Programm gefehlt? Wo besteht noch Verbesserungsbedarf?
Oppitz: Also ein wichtiger Punkt war, dass mir einfach die weibliche Komponente im Programm gefehlt hat - und zwar überall. Aber das hat sich ja dadurch, dass 'Women in Digital' nun Kooperationspartner sind, geändert. Alles andere, was ich vermisst habe, konnten wir im Laufe des Programms ergänzen. Denn es war ja das erste Mal, dass es stattgefunden hat. Daher war nichts in Stein gemeißelt, sondern es wurde auf individuelle Bedürfnisse eingegangen. Das macht aber auch einfach Sinn, denn manche sind schon auf vielen Markplätzen vertreten und brauchen weniger Support bei technischen Dingen, und andere Händler hatten nicht mal einen Online-Auftritt. Die Teilnehmer muss man an ganz unterschiedlichen Punkten abholen.



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