Auch H&M geht aufgrund der wirtschaftlich angespannten Lage auf Sparkurs. Wie Business Insider auf Grundlage eines Artikels der schwedischen Zeitung "Svenska Dagbladet" berichtet, sollen bis zum Sommer 1.500 der insgesamt 3.500 Arbeitsplätze in der Abteilung Business Tech in Stockholm wegfallen.

Einsatz von Kompetenztests

Zu den betroffenen Bereichen würden unter anderem die Abteilungen E-Commerce, Logistik und Entwicklung digitaler Dienstleistungen gehören. Um zu entscheiden, welche Mitarbeiter gehen müssen, setze das Unternehmen auf spezielle Kompetenztests.

"Unser eingeleitetes Aktionsprogramm bedeutet, dass wir unsere Organisation überprüfen, und wir haben großen Respekt vor der Tatsache, dass die Mitarbeiter davon betroffen sind. Wir werden unsere Kollegen dabei unterstützen, die bestmögliche Lösung für ihre nächsten Schritte zu finden", sagt H&M-CEO Helena Helmersson.

Laut eigener Angaben beschäftigt die Modekette 120.000 Mitarbeitern in 77 Ländern und betreibt 4.600 Geschäft. Das Unternehmen steht seit Kurzem finanziell unter Druck - zwar konnte der Geschäftseinbruch aus der Pandemie fast wieder wettgemacht werden, doch der Ukraine-Krieg, die Inflation sowie die trüben Wirtschaftsaussichten sorgten dafür, dass der Gewinn im Vergleich zum Jahr 2021 um umgerechnet 453 Millionen Euro niedriger ausfiel.