LinkedIn stellt Recruitinglösung vor
15.09.2009 11:24 dah
Das Business-Netzwerk LinkedIn bringt mit LinkedIn Talent Advantage eine Recruitinglösung auf den deutschen Markt. Hauptbestandteil der Lösung ist der LinkedIn Recruiter, der Personalern erlaubt, mittels spezieller Filtern nach geeigneten Mitarbeitern zu suchen.
Mit dem Tool können Personalentscheider mit Such- und Filterfunktionen nach potentiellen neuen Angestellten suchen und sich ihre vollständigen Profile anzeigen lassen. Wunschkandidaten können sie dann über eine integrierte Benachrichtigungsfunktion kontaktieren. Auch eine Teamarbeit lässt sich über die neue Lösung realisieren.
Weltweit setzen bereits 900 Unternehmen die jetzt neu in Deutschland eingeführten Recuitinglösungen des Xing-Konkurrenten ein. Die offizielle Vorstellung des Produkts erfolgt auf der Fachmesse Zukunft Personal, die vom 22. bis 24. September parallel zur dmexco auf dem Kölner Messegelände stattfindet.
Stephan am 29.01.2010
Begrifflichkeit "Recruitermitgliedschaft" im deutschsprachigen Kontext
Hallo,
ein wichtiger Aspekt:
Die Recruitermitgliedschaft bei LinkedIn ist vom Begriff nicht vergleichbar, mit dem, was wir gewöhnt sind. Im Mittelpunkt steht, dass LinkedIn quasi zu einer CRM Lösung mutiert (mit Kontakthistorie, Rollenkonzept und allem drum und dran) und ist daher besonders interessant für Recruiterunternehmen. So kann man "One Voice to the Customer" umsetzen, was im sensiblen HR Bereich sehr wichtig ist.
Zur Diskussion
http://linkedinsiders.wordpress.com/
Stephan